近日，太阳集团tyc9728依托本公司成立的协同育人团队，分四组覆盖到公司全部专业班级宿舍，召开员工代表座谈会，面对面倾听员工诉求，聚焦学习、生活、就业等关键问题，推动协同育人走深走实。

座谈会上，员工代表围绕课程学习、实践实训、宿舍管理、校园服务、就业信息、职业规划、心理调适等方面踊跃发言，既谈收获体会，也讲现实难题。育人团队教师认真倾听、详细记录，现场回应员工关切，对能立即解决的问题当场答复、马上办理；对需统筹协调的事项建立台账、限期办结；对涉及学业规划、就业选择的困惑，逐一给出针对性指导与路径建议。

此次座谈是公司协同育人团队下沉一线、贴近员工、服务成长的重要举措，也是打通育人“最后一公里”的关键行动。通过面对面沟通、心贴心交流，全面掌握员工所思所想所需，进一步畅通诉求表达渠道，强化问题导向与服务意识，推动育人工作从“被动响应”向“主动靠前”转变，从“分散发力”向“协同高效”升级。公司将以问题为导向、以需求为牵引，推动课堂教学、日常管理、就业服务、思政教育同频共振，构建全员参与、全程覆盖、全方位协同的育人新格局。以高质量协同育人为抓手，全面提升人才培养质量，为地方数字经济产业发展输送更多德技并修、能担重任的高素质应用型人才，在服务区域经济社会发展中彰显教育担当与育人价值。

撰稿人：王超慧  审稿人：元世娇